怎么办！脱口秀专场-第20220705期上

影迷点评

• 来自网友【故纸堆里翻旧闻】的评论哈哈哈哈，我的快乐这不就回来了嘛！脱口秀演员真的是站那就很好笑。我可太喜欢笑果这小破公司了！
• 来自网友【anthology】的评论脱口秀演员的筹备过程（团综）比表演好看太多，一堆最喜欢接梗贫嘴的人聊天太逗了。花活很多，唱团歌、模拟找工/考研面试、运动会、拍电影、述职。表演水平参差不齐，有的像公益演讲。表演里最有意思的又是开场，非常本末倒置、买椟还珠 谐音梗确实很难受，三秒后记忆里什么也没留下。最喜欢的段子是“女生没有姓名”和“珍贵是因为稀少，希望我尽快变得不珍贵，我是随处可见的蒋胜男” 真人秀还是照妖镜啊，这群半素人的演员们形象更立体了，优点和缺点都被放大 感觉到了“老人抱团取暖”，说难听就是小团体固步自封孤芳自赏，说好听就是携手走过籍籍无名的情谊深厚。李诞程璐建国庞博，其中庞博最骄傲，毕竟是从大王flop下来的。看脱口秀久了庞博被同行衬托得越来越帅，时刻提醒自己在奇葩说对他的初印象，完全称不上帅，只是垃圾堆里腐烂比较少的那个 杨笠凭实力当上五次主任，敢说敢想放手去做的大女人，也很会真诚地夸奖别人，可惜戏份太少了，下一季八女一男试试呢，红花不用绿叶衬托也足够优秀，杨笠、颜怡颜悦、鸟鸟、雪琴、思文、晓卉，再来一个喜剧人金靖 程璐真的有领导的威严，只要不上台讲脱口秀就很好笑，接梗抛梗最有趣，现挂第一名，头脑灵活，很适合出去拍综艺 蒙恩和王勉是两个极端，工会创始人与废物关系户。蒙恩在食物链底端待了一整季，在摆烂打工人和热血工会代表间来回横跳。模拟面试的态度很拽，直言互联网黑话是领导为了掩饰自己的无知，述职报告给领导说要成立工会，电影剧本敢调侃董事长不懂幽默，但成品质感又很烂。是不被领导偏爱的暴躁喷子、底层螺丝钉。王勉暴露了头脑空空低学历和油腻，怪不得天天写快餐口水歌。李诞的偏爱明目张胆，最火的姐姐和两个rapper和他都有特殊节目，述职时狂吹自己还能被表扬表达能力好给高分，疯狂加分不想让他得分吊车尾，可惜实在是烂泥扶不上墙，一次主任也没竞选上 智胜和广智也形成对照，外向和内向的晋升速度差异。智胜有脑子情商高，可是察言观色讨好别人容易委屈自己，是最担心得抑郁症的演员。全方位跪舔的社牛姿态快速融入核心圈，晋升快，当上领导颐指气使的油腻聒噪也很典。广智因为低学历的自卑和内向有点格格不入，不帅不主动不会说话天选单身。很依赖比他丑的智胜获得自信，一起拌嘴吵闹增加戏份